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在群眾心里“留痕”

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發布時間:2019-03-29 09:17 來源:
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  把2019年作為“基層減負年”,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設的堅定決心,鮮明樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向,廣大基層干部紛紛叫好。
  近年來,筆者下基層采訪,既看到了市場監管系統基層干部的辛苦,也體會到形式主義給他們帶去的無奈和疲憊。因此,對政績觀錯位、文山會海、過度留痕、不敢擔當作為等突出問題,必須認真對待。
  對上負責和對下負責是統一的。市場監管部門直接面對市場主體和人民群眾,多數干部能做到規范執法、熱情服務,但也有少數干部眼睛只盯著領導,只關注對上負責,不關心對下負責。黨有黨紀,國有國法,無論哪個級別的領導,歸根到底都是在為人民群眾服務。不踏踏實實工作,一心只為了討好領導,到頭來肯定是工作做不好、領導不滿意,兩頭兒不落好。黨性和人民性從來都是一致的、統一的,對上負責必須對下負責,對下負責就是對上負責。正常工作都做不好,何談對誰負責?
  少開會、少發文、多落實。習近平同志2011年3月1日在中央黨校春季學期開學典禮上講話時,引用了一副對聯,對文山會海進行了諷刺。上聯是“你開會我開會大家都開會”,下聯是“你發文我發文大家都發文”,橫批是“誰來落實”。會議多、收文多是困擾基層干部的一大“頑疾”,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象屢禁不止,浪費了大家的時間和精力。其實,開會和發文的最終目的是為了落實。層層大幅度精簡會議和文件,騰出時間和精力一心一意抓落實,才是為人民服務“初心”的最好體現。
  工作抓落實最重要的是在群眾心里“留痕”。工作處處留痕,對于規范工作流程有著積極意義。但凡事過猶不及,近年來過度留痕有愈演愈烈之勢。有基層干部說,他有40多個和工作有關的微信群、APP和公眾號,好多都得去“留痕”,更不用說紙質的“留痕”。工作落實得好不好,關鍵看實效,而不是靠各種記錄和臺賬。說到底,群眾心里那本賬才最清楚、最有效。
  為基層松綁減負,還須做到為擔當者擔當,為負責者負責。在基層,大膽先行先試者有之,畏首畏尾不敢開拓者有之。前者一心想干一番事業,后者則不求有功但求無過。殊不知,為黨和人民做事,無功就是過。但現實情況是,只要干事,就有可能出錯。因此,要正確對待開拓性工作中出現的失誤和錯誤,切實保護干部干事創業的積極性,真正做到為擔當者擔當,為負責者負責。
  松綁,是為了放開手腳大干一場;減負,是為了輕裝前進走得更快更穩。沒有了形式主義的困擾和各種顧慮,必將有越來越多的基層干部勇于擔當、勇于作為,為黨和人民作出更大貢獻。

□大 山

(責任編輯:)

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